美國交易所 Kraken 備戰 IPO 上市：裁員、收購、擴張三箭齊發

Kraken 持續裁員瘦身，為 IPO 鋪路

早在去年 10 月底，Kraken 就曾宣布裁員 400 人，占當時員工總數的約 15%。而這波新一輪裁員，則是在董事會成員、矽谷投資人 Arjun Sethi 與 David Ripley 共同出任執行長職務後持續推進。

一位接近內部的人士指出：「這不是一次性的裁員，而是一個持續進行的精簡流程，目標是提升 Kraken 的息稅攤銷前利潤 數字。」

這波大規模的人事調整涵蓋所有職務部門，目的在於積極整頓與全面優化。

新任執行長共同領導，推動組織重塑

在前執行長 Jesse Powell 於 2023 年卸任後，Kraken 的領導權交由 Sethi 與 Ripley 共同管理。當時兩位新任 CEO 即在部落格中坦言，Kraken 過去因業務快速擴張而積累了過多「組織層級」，需重新調整以提升效率：「我們希望讓公司變得更精簡、更靈活，為未來發展奠定基礎。」

Kraken 發言人也對 Coindesk 表示：

我們正在做出艱難但必要的決定，淘汰重複職位並整併團隊，同時在關鍵領域持續招募人才，確保人力資源與公司戰略一致。

積極擴張產品線，收購與創新並進

即便持續裁員，Kraken 並未減緩其在市場上的擴張步伐。今年稍早，Kraken 宣布將以 15 億美元收購受 CFTC 監管的衍生品交易平台 NinjaTrader，成為美國有史以來最大規模的加密貨幣交易所收購傳統 TradFi 平台的交易案：

此舉旨在為專業交易員打造一個 24 小時全天候的多元資產交易平台，無縫接軌加密貨幣和傳統資產之間的交易。

幾天前，該公司也計劃進軍股票交易市場，主打無縫再投資、零碎交易及簡化用戶體驗，進一步擴大產品組合：

Kraken 的業務正迅速成長，我們推出的新產品數量創下歷史新高，營收表現強勁，產品線也在全面擴張。我們相信這些舉措將有助於我們在未來順利完成 IPO。

友善監管效應發酵，IPO 熱潮來勢洶洶

Kraken 並非唯一一間正在進行內部整頓的加密公司。近來，包括穩定幣發行商 Circle、託管商 BitGo、加密貨幣交易所 Gemini 及 Bullish 等加密企業皆在為 IPO 做準備，期望在 2025 年初搭著美國總統的加密友善監管順風車進軍資本市場。

此時，「努力瘦身」並優化財報表現，便成為各家企業的當務之急。從 Kraken 的動作來看，除了裁員與精簡架構之外，也同步強化營收來源與產品多元化戰略，充分展現其在未來上市之路上的企圖心。