Open Campus攜手Le & Associates和SKALE在越南推出以資格為導向的就業配對計劃

開放校園一個專注於為教育領域開發基於區塊鏈的金融層的社區主導型去中心化自治組織（DAO）宣布與…簽署諒解備忘錄（MoU）。 Le & Associates 以及 斯凱爾 為支持在越南啟動以資格證書為導向的就業匹配計劃提供支援。

此次合作將整合開放校園（Open Campus）的教育生態系統和學歷認證基礎設施，以及Le & Associates的招募專長和SKALE的數位化招募平台。該計劃旨在讓求職者能夠直接與雇主分享經認證的成就，並使企業能夠根據已驗證的技能評估申請人，而不是僅依賴求職者自行填寫的履歷。有關該計劃推廣的更多資訊預計將在未來幾個月內發布。

試點階段將重點關注即將進入勞動力市場的高中生和大學生，並將評估可信賴的、可攜帶的證書如何能夠增強求職者已驗證的技能與雇主要求之間的匹配度。

可驗證資質和人工智慧驅動的招募平台，旨在提昇技能匹配和招募效率 

越南快速變化的勞動力市場常常給求職者和雇主帶來挑戰，使他們難以有效地展示和匹配技能。 Le & Associates 創辦人兼董事長 Pham Thi My Le 指出，可驗證的資質證書有助於應對這些挑戰，它能為雇主提供更可靠的信息，並讓求職者更清晰地展示自身成就。

SKALE 執行長 Truong Binh Nguyen 在一份書面聲明中強調了該公司數位招聘平台在該計劃中的作用，並強調人工智慧驅動的匹配和智慧篩選可以幫助加快招聘週期，提高人才質量，並在企業和教育機構之間建立更透明、可擴展的聯繫。

越南的教育、技能和就業途徑正在發生變化，與Le & Associates和SKALE的合作提供了一個機會，展示如何在實際招募過程中應用可驗證的證書。這種方法既能讓學習者展現他們的成就，又能幫助雇主使用更可靠的技能和能力指標來評估候選人。

從試點計畫中獲得的經驗有望指導未來基於資質的招募解決方案的發展，並支持在越南人才生態系統中更廣泛地採用開放校園 ID 和可驗證的資格。