先锋集团转变立场，首次设立数字资产主管职位

先锋集团（Vanguard）正在招聘其首位数字资产主管（Head of Digital Assets），旨在为个人财富客户制定多年期加密路线图。这家管理约12万亿美元资产的巨头，仍无计划推出自有的比特币ETF。

该职位于7月6日出现在先锋集团的招聘门户上，职位编号179858，工作地点包括马尔文、达拉斯、斯科茨代尔和夏洛特，采用混合办公模式。

从阻止比特币ETF到聘请加密负责人

职位描述将这一招聘定位为先锋集团个人财富业务在数字资产领域的高级主题专家，职责涵盖产品、运营模型、风险以及与监管机构沟通。“数字资产主管将领导先锋个人财富的数字资产战略、路线图和企业执行，”招聘信息中写道。

这一职位发布标志着先锋集团此前立场的重大转变。2024年1月，当现货比特币ETF推出时，该公司在其经纪平台上阻止了这些产品。高管们长期将加密货币视为投机行为。

然而，在2025年12月，先锋集团向第三方加密货币ETF和共同基金开放了平台，使其超过5000万经纪客户能够获得持有比特币、以太坊（ETH）、XRP和Solana（SOL）的基金。这一逆转发生在2024年7月上任的首位外部CEO萨利姆·拉姆吉（Salim Ramji）领导下。在贝莱德（BlackRock）任职期间，他运营的iShares部门推出了iShares比特币信托（IBIT），截至3月31日，该基金持有约540亿美元。

为何先锋集团仍不推出比特币ETF

先锋集团从未申请过自有加密货币ETF。该公司公开的指引倾向于具有透明现金流的资产，仅通过第三方产品提供加密敞口，这与黄金类似。相比之下，贝莱德和富达（Fidelity）运营自己的现货比特币基金。发行商之间的竞争引发了比特币ETF的费用战，使费率低至0.14%。同时，嘉信理财（Schwab）的指数费用削减提高了传统产品的停滞成本。

客户需求依然可观。截至7月2日，美国现货比特币ETF持有743.7亿美元的净资产。当日，比特币ETF在连续10天流出后，流入资金达2.2172亿美元。截至本文撰写时，总净资产为773.2亿美元。因此，这一新角色的范围比任何单一基金更广。个人财富的多年期路线图可能涵盖托管、顾问投资组合和全球金融代币化，而非单一产品发布。悬而未决的问题是，该路线图是停留在探索阶段，还是会转化为面向客户的产品。这位主管的初步动向可能揭示先锋集团的方向。