Polygon 再裁员、1inch 创始人被踢出局：加密行业为盈利付出代价

Polygon Labs 于 7 月 16 日宣布 2026 年第二轮裁员，同一天 1inch 联合创始人 Anton Bukov 透露他于去年 11 月被解雇。两家公司都在围绕商业优先事项进行重组，而其代币均交投于历史低点附近。

这些同时发生的震荡揭示了整个行业正在接受的残酷现实：打造加密基础设施时代的人们，正在为行业追求真实收入付出代价。

Polygon 裁员：三年来的第四轮

CEO Marc Boiron 表示，Polygon Labs 正在完成从区块链基金会向区块链支付公司的转型，目标是在 2027 年实现盈利。他强调裁员是出于战略而非业绩原因，并为受影响的员工提供遣散费和职业支持。

本轮裁员是 Polygon 持续裁员的延续。2023 年裁减约 100 个岗位，2024 年裁减 60 个，今年 1 月在其以超过 2.5 亿美元收购美国支付公司 Coinme（在 48 个州获得许可）及钱包开发商 Sequence 后，又裁减了约 60 个岗位。

商业案例在链上清晰可见。DefiLlama 数据显示，Polygon 上的稳定币供应量为 33.6 亿美元，在所有区块链中排名第八；公司表示 6 月交易量创下 91.2 亿美元的历史新高。Visa 也在今年早些时候将 Polygon 纳入其稳定币结算计划。

Boiron 解释称：“我们选择现在行动，因为这样的势头需要一家为此而建立的公司。收入强劲，稳定币交易量不断创纪录，客户渠道比我们任何人想象的要强，我们的链上支付解决方案以创纪录的速度上线。”

Polygon 基金会 CEO Sandeep Nailwal 另外表示，三分之一的团队在为期三天的冲刺中建立了 13 个 AI 项目，这显示了领导层对剩余员工工作方式的期望。

1inch 联合创始人称被解雇，推出 Second Tier

数小时前，Bukov 披露 1inch 于 2025 年 11 月末解雇了他，尽管他持有 50% 的股份。这位自 2019 年 5 月以来一直领导 DEX 聚合器协议架构和安全的联合创始人表示，他已不再拥有运营或安全监督权。

与 Polygon 将重组归为战略不同，Bukov 将他的离职描述为领导层纠纷。他表示，在收到用户和团队成员的反馈后，他推动管理层的沟通变革，结果被解雇。

Bukov 称：“我学到的最重要的教训：任何项目的长期成功都依赖于两个同等重要的支柱——技术卓越和基于价值观的领导力。”他目前正在建设 Second Tier，一家基础设施初创公司，旨在打造没有摩擦或中间人的开放金融系统。

代币接近历史低点，建设者承受代价

市场尚未对这两次重组给予回报。Polygon 生态系统代币 POL 于 7 月 1 日跌至 0.068 美元的历史低点，截至发稿时报 0.0838 美元，一年内下跌近 64%。一位 POL 持有者质疑：“Polygon Labs 正在成为一家营利性支付公司，而 POL 较历史最高点下跌约 98%。持有者没有 Polygon Labs 的股权，也没有对其未来利润的索取权。公司的成功如何为 POL 创造可衡量的价值？”

与此同时，1inch (1INCH) 报 0.0739 美元，同期下跌 78%，在 6 月 6 日创下历史新低。

这两个故事指向同一个方向：加密公司正以协议时代的人才换取商业纪律，未来几个季度将揭示代币持有者是否能分享回报。