政治正確成錄取標準，SEC聘僱公正性引發爭議

政治正確才錄取？

• 司法委員會主席 Jim Jordan
• 監督問責委員會主席 James Comer
• 金融服務委員會主席 Patrick McHenry

調查會針對 SEC 是否在僱用高層員工時將政治立場考慮在內。

員工保證：政治立場相同

信中舉例 Dr. Haoxiang Zhu 在 2021 年 11 月被任命為交易與市場部門主任之前，Zhu 曾透過 Email 向 SEC 主席保證他與 Gensler 的政治立場相符：

經過討論後，我相信自己在政治立場上處於正確的位置，我可以盡可能提供所需細節以讓您放心。

而六個月後，即 2021 年 11 月 19 日 SEC 聘用了 Zhu。

此外議員也提到其他組織有刻意聘僱左派人士的嫌疑，包括美國勞工聯合會和產業工會聯合會 、美國消費者聯合會 及華盛頓公平成長中心等機構。有些人事異動被視為有意將高層職位分配給特定政治意識形態的人選。

政治議題已影響監管議程

信中強調相關的違規行為並非獨立事件，而是 SEC 高層人員的聘用普遍存在政治偏見的問題，並質疑 SEC 是否在 Gensler 的領導下，會因為政治立場而影響到監管議程。

司法委員會主席 Jim Jordan 強調：

本次調查攸關確保 SEC 是否是一個不受政治影響、公正的監管機構。若政治偏見影響了僱用決策，那也將破壞大眾對 SEC 公正執行證券法的信任。

目前已要求 SEC 提交自 2021 年 4 月以來與高層職員僱用、解僱或調職相關的所有文件與通聯記錄，將對其進行詳細審查，若 SEC 未能遵守，則國會可能會採取進一步行動，包括發出傳票。

SEC 尚未對信函或與政治僱用相關的指控進行回應。然而隨著國會調查的進行，SEC 預計將面臨越來越大的壓力。