Rabbithole 转型推出链上留存市场，为 DeFi 激励机制开辟新赛道

曾定义加密任务时代（questing era）的平台之一 Rabbithole 正以全新模型重启，并推出它称之为“链上留存”（Onchain Retention）的新赛道——一个协议付费留住资本、持有者因持有而获利的市场。

多年来，链上激励机制如同“霰弹枪”：协议一打开奖励，资本便蜂拥而入，但奖励一停，大部分资金就跑路。结果就是熟悉的模式：存款曲线先飙升，然后落回原点附近。这些流动性大多毫无忠诚度可言，只是被“租用”而已。

Rabbithole 的答案是“为留存付费，而非为飙升付费”。该平台不再为一次性操作提供一次性奖励，而是根据资本停留时间和承诺金额，随时间向持仓者流式发放奖励。协议仅为它们真正想要的行为付费——即长期留存的资本。而持有者则因留存而赚取奖励，而非因点击，且期间可随时退出。

这种转变使协议能够精准投放激励，而非向所有人撒网。团队可以奖励更长的持仓期限、更大的头寸或特定行为，并将支出定向于真正具有长期价值的存款者。Rabbithole 将这类参与者称为“居民”（Residents）：奖励前就已存在的资本，且奖励停止后也不会离开。

这次重启是 Rabbithole 刻意与过往任务模式决裂。原有的平台奖励一次性操作，吸引了大批低价值参与者以及跟随而来的机器人和女巫攻击者。新系统围绕持仓时长和持有证明构建，旨在让此类“挖矿”行为变得不经济。

“DeFi 的激励机制多年来一直奖励错误的行为，”Rabbithole 首席执行官 Matt Grunwald 表示，“我们一直在为注意力和一次性点击付费，然后好奇为什么资本会消失。链上留存扭转了这一点。协议为留存的资本付费，而留下来的人才是真正获得回报的人。”

注册现已正式开放。完成设置并通过资格审核的用户可获得经认证的早期访问权，通过合格推荐提升排名，并在上线前准备好参与 Rabbithole 的首波机会。

Rabbithole 将于 8 月初正式上线，将该模式引入专门的链上留存市场。此次发布基于团队已与合作伙伴协议共同实施的激励计划，并将这些经验应用到新一批活动的持仓时长、钱包质量及活动后留存等维度。