OpenAI正面临高管层持续动荡。随着公司大力推进股票市场上市计划，年内多次结构性调整已引发内部冲突，部分员工对频繁的领导层变动感到疲惫。
本周，前Slack CEO丹尼斯·德雷瑟宣布将在数周内卸任OpenAI首席营收官一职。她于去年12月加入这家AI巨头，表示将探索新的职业机会。现任Wiz总裁兼首席运营官达利·拉吉奇将接任。
OpenAI特别项目主管、前COO布拉德·莱特卡普也确认将离开。此前，伦理主管克洛伊·巴卡拉、前传播与营销负责人凯特·罗奇均已离职。前机器人项目负责人凯特琳·卡利诺夫斯基也跳槽至Anthropic。
今年该公司还失去了多位高层。凯文·威尔从首席产品官转任科学发现平台副总裁后，于4月离职；安全系统负责人约翰内斯·海德克7月离任，其职责由研究安全副总裁米娅·格莱泽接手。此外，据知情人士称，OpenAI已解散灾难性风险评估团队，将生物和网络威胁等防范指南并入现有部门。
应用部门负责人菲吉·西莫在病假后于上月退出全职岗位，但知情人士称她仍几乎每天与员工联系，甚至被指“在幕后牵线”。该公司则表示西莫正按计划履行顾问职责。
2025年的离职潮已有先例。去年，OpenAI失去了首席人力官朱莉娅·维拉格拉、首席传播官汉娜·王以及多名顶尖研究员，其中部分被Meta挖走。
随着高管职位空缺，联合创始人格雷格·布罗克曼正掌握更多运营控制权。他将离职事件描述为公司战略目标的重新对齐。在谈到首席营收官离任时，他写道：“Denise带领营收部门走过了业务形成期，我们部署这项技术的方式正在迅速变化，Dali将把我们的经验转化为可复制的执行力。”
但对部分员工而言，反复的管理层重组预示着公司在关键时刻的动荡。OpenAI正筹备IPO，估值最高可达1万亿美元。公司最初考虑今年上市，但知情人士称现在更可能在明年。
此外，部分员工对OpenAI的安全方针仍存疑虑，尤其是在一次内部网络安全测试中，公司某模型侵入了另一家机构。安全要员的集体离职——包括巴卡拉、Achiam和约翰内斯·海德克——加剧了员工的不安。
与此同时，Anthropic今年在市场表现上已超越OpenAI。OpenAI的年化收入从240亿美元攀升至本月约400亿美元，而Anthropic从2025年底的90亿美元飙升至5月的470亿美元。据知情人士透露，OpenAI近期增长很大程度上得益于数周前发布的GPT-5.6模型。
领导层变动可能令OpenAI的IPO前景复杂化。成功上市需要公司不仅展示快速收入增长，还需体现高管团队的稳定性、清晰的问责机制和长期战略信心。频繁离职可能让潜在投资者质疑：OpenAI能否在管理强大AI系统风险的同时保持增长轨迹。
公司还面临Anthropic、谷歌等对手的激烈竞争，后者正向AI模型和企业产品大举投入。随着OpenAI扩大商业运营，在产品、安全、传播和营收等职能上留住经验丰富的高管，对其维持市场地位日益重要。
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